kagoshimashi-shokokai – かごしま市商工会

かごしま「働き方改革」推進企業について【鹿児島県商工労働水産部雇用労政課】

鹿児島県では、長時間労働の是正、非正規雇用の処遇改善、柔軟な働き方がしやすい環境整備などに取り組む県内企業を、「かごしま『働き方改革』推進企業」として認定しております。令和４年度においては、下記リーフレットの通り新たに１

「第１２回小規模事業者持続化補助金」の申請受付が開始になりました。「小規模事業者持続化補助金」は小規模事業者等が自ら策定した経営計画・事業計画（販路開拓等）の実行を支援する補助金となります。 ◆申請受付開始令和５年３月１

鹿児島労働局よりお知らせです。厚生労働省では雇用関係助成金の申請については、現在一部のコースを除き窓口又は郵送による受付を行っているところですが、今般、雇用関係助成金の電子申請を行うシステムとして「雇用関係助成金ポータ

燃ゆる感動かごしま国体・かごしま大会実行委員会よりお知らせです。　当実行委員会では、両大会において、各選手団や大会関係者を始め本県を訪れる多くの方々に本県の食や特産品等の魅力を発信する為、両大会の開・閉会式会場である鴨

鹿児島労働局よりお知らせです。就職・採用活動の円滑な実施に加え、学生が学業に専念できる環境を確保するため、2023年度（2024年3月）に卒業・修了予定の学生を対象とした就職・採用活動について、政府として就職・採用活動

（公財）かごしま産業支援センターよりお知らせです。電子帳簿保存法やインボイス制度等の導入に伴うデジタル化の急速な進展の中、県内中小企業等が保有する独自技術や情報資産等の流出を防止するセキュリティ対策への取組が求められて

標記について鹿児島県よりお知らせです。変化が激しい社会の中で企業が生き残っていくためには、経営戦略のシフトが不可欠です。鹿児島県におきましては、「両立支援は人事戦略～多様な働き方を可能にする～」をテーマに、経営者・人事

雇用・労働総合政策パッケージを策定しました！賃上げ等の実現に向けて情報提供します。厚生労働省よりお知らせです。今回策定するパッケージにより、意欲と能力に応じた「多様な働き方」を可能とし、「賃金上昇」の好循環を実現してい

“在籍型出向”や“産業雇用安定助成金”のことがよく分かる！鹿児島労働局よりお知らせです。「在籍型出向」とは仕事が減って人手が余った企業が雇用を維持するために、従業員は在籍したまま、一時的に労働力を必要とする企業に出向し

中小機構よりお知らせです。近年頻発している自然災害や感染症によって、中小企業・小規模事業者は、事業継続の危機に晒されています。こうした状況を踏まえ、中小企業の災害等への対応力を高める為、令和元年７月１６日に「中小企業の事