カテゴリー: お知らせ

障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現 の理念の下、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります （障害者雇用率制度）。この法定雇用率が、令和３

企業の未来を担う後継者を対象とした研修を実施致します。 お申し込み・研修内容についてはこちら（PDF）  

親が事業や商売を営む39歳以下のアトツギが、家業の経営資源を活用した新規事業を 考えるアトツギソン（集まったメンバーで協力してアイデアを作り上げるイベント）。 家業の可能性を「拓いていく」ことを目的にした熱気あふれるイベ

かごしま市商工会では、「商工会版Go To Eatキャンペーン食事券」特設サイトを開設致しました。 特設サイトはこちら。（https://gotoeat-kagoshima.com/） ※取扱店もご確認頂けます。 申込方

生産性向上人材育成支援センターでは、生産性向上支援訓練の新たなメニューとして、 45歳以上の従業員の方を対象とした『ミドルシニアコース』を開始します。 「継続雇用制度導入を検討するにあたって、ミドルシニア世代の役割を改め

鹿児島市では学生時代から企業について考え、より身近なものとして感じてもらうことで、 鹿児島の将来を背負う若手起業家を育てることを目的に、『学生のための企業セミナー』を開催します。 参加費は無料となっております。 テーマ：

鹿児島県でただ一つの日本遺産「薩摩の武士が生きた町」。 せっかくの日本遺産ブランドを、より多くの事業所に活用していただけるように ワークショップを開催します。 日本遺産の特徴をつかんでいただき、商品開発に活かせる内容にな

鹿児島労働局からのお知らせです。 鹿児島労働局では、働き方改革関連法の取組に当たって参考となる企業事例のご紹介、ハラスメント防止コンサルタント講演を行うことを通じて、管内の企業に対して働き方改革推進・ハラスメント対策につ

「全国推奨観光土産品審査会」は日本の文化である全国各地の優れた日本の お土産品を推奨し、国の内外に知らしめるとともに今後の観光土産品の育成、 発掘・振興を図ること及び食品については観光土産品の安心・安全の基準を 遵守し、

小規模事業者持続化補助金の第５回受付が追加となりました。 第５回　申請受付締切　２０２０年１２月１０日（木）［郵送：必着］ お申込み予定の方は下記別サイトよりダウンロードをお願いします。 ・公募要領・申請様式一式はこちら