建設キャリアアップシステム:CCUSと人事評価制度を活用した人材不足解消・育成セミナー【あいおいニッセイ同和損害保険(株)】

あいおいニッセイ同和損害保険(株)よりセミナーのお知らせです。本セミナーでは、建設キャリアアップシステム(CCUS)と人事評価制度を活用して、一歩先を行く建設業者になるための以下の具体的な手法をお伝えします。①人材確保・

(一度は閉店を覚悟した…)居酒屋経営者が語る『さつま酒飯店和総』のリアル!                                   ~人材の採用・活性化とテイクアウト、物販、商品開発~  伴走型支援講習会  【かごしま市商工会】

かごしま市商工会から講習会開催のお知らせです。伴走型支援講習会と題し、講師に「合同会社 和総」代表社員 鳥越慎一氏をお迎えして、コロナ禍にあって新規事業に取組み、店舗数を増やし酒販事業や自社商品開発も実施し、従業員が辞め

「新しいNISA」のご活用について【鹿児島財務事務所】

鹿児島財務事務所よりお知らせです。 2024年1月よりNISA制度が新しくなります。現行のNISAより年間投資額が大幅に拡大され、非課税保有期間も現在の5年間から無制限化されるなど、加入者にとっては有利な制度になっており

「食」の新商品開発入門セミナー【鹿児島市】

鹿児島市よりお知らせです。「食」の新商品の開発に取り組むにあたり、必要となる基礎的な製造販売に関する知識やスキル等を学ぶセミナーを開催いたします。 ◆こういう方にお勧め!・これから加工食品の製造、販売を手掛けたい・商品開

「食」の商品開発ハンズオン支援について【鹿児島市】

鹿児島市よりお知らせです。新商品の開発や既存商品のブラッシュアップについて、「食」の専門家やデザイナーが一体となって個別指導やパッケージデザインの製作、販路支援等についてマーケティング(売れる仕組みづくり)やブランディン

「電子帳簿保存法・インボイス導入に潜むセキュリティリスク」セミナーについて【(公財)かごしま産業支援センター】

(公財)かごしま産業支援センターよりお知らせです。 電子帳簿保存法やインボイス制度等の導入に伴うデジタル化の急速な進展の中、県内中小企業等が保有する独自技術や情報資産等の流出を防止するセキュリティ対策への取組が求められて

多様な働き方推進セミナーについて【鹿児島県】

標記について鹿児島県よりお知らせです。 変化が激しい社会の中で企業が生き残っていくためには、経営戦略のシフトが不可欠です。鹿児島県におきましては、「両立支援は人事戦略~多様な働き方を可能にする~」をテーマに、経営者・人事

在籍型出向支援オンラインセミナーについて【鹿児島労働局】

“在籍型出向”や“産業雇用安定助成金”のことがよく分かる! 鹿児島労働局よりお知らせです。「在籍型出向」とは仕事が減って人手が余った企業が雇用を維持するために、従業員は在籍したまま、一時的に労働力を必要とする企業に出向し